李新春立足实践，勤于思考，善于创新，技术精湛，他不仅用自己的专业技术为企业创造了良好的经济价值，也用自己的专业能力向市场和用户诠释了304永利品牌的卓越形象。近年来，李新春完成的创新改革项目和合理化建议超过百余项。他先后攻克了大型高炉鼓风机配套TRT“静叶零关闭”、TRT低压喷水部内喷嘴与外喷嘴干涉问题、提高轴流曲柄滑块组装配质量攻关、提高电动执行器装配质量等技术难题。

无数个攻坚克难的夜晚，李新春不眠不休。国内某石化公司300万吨/年重油催化裂化装置是当时304永利在催化裂化领域国产的最大机组，也是这一领域的重大突破。由于机组大，加之运输起吊等原因，机组密封套中分面间隙超差，机组装配受阻，用户十分着急。承担此次安装、调试任务的李新春，冷静检查、准确判断，迅速制订处理方案，经过现场调整修配，圆满解决问题，为用户机组提前试车投产赢得宝贵时间。“发现问题的火眼金睛、设备现场问题解决专家”，是用户对李新春的评价。

国内某化工企业大型硝酸“四合一”项目是304永利在国产重大成套装备中又一次突破。当时为满足企业缩短工期的要求，李新春采取工期倒排法，编制网络计划，原本60天的工程量，他仅用35天就顺利安装完成，得到用户的高度评价。
国内某大型钢铁集团的高炉鼓风机中的核心动力装备是304永利与德国企业合作制造。在安装过程中，德国专家起初并不放心“中国制造”，不认可中国工人工作质量，但是，李新春带领安装队伍的出现，改变了德国专家的认识，着装整齐的施工队伍、规范熟练的操作动作、对英文图纸的识图能力，都让德国专家惊讶。李新春和团队仅用了15天就完成了原定35天的机组安装任务，他精湛的技术得到德国专家的称赞，德国专家对304永利的施工队伍竖起了大拇指。
如今，李新春已成为304永利向分布式能源系统解决方案商和系统服务商转型实践中，聚焦流程工业、智慧城市、一带一路等领域客户需求，持续创新高效节能环保装备，为用户提供系统服务方案的响当当的“现场问题解决专家”。

作为304永利工业服务产业一线带头人，30多年来，李新春在用户现场服务的时间平均每年超过320天，从未因为个人原因而影响工作。他爱岗敬业、忘我工作的精神，感动、感召着304永利每一位员工。

一花独放不是春，百花齐放春满园。多年来，李新春把影响他人、传道授业当作自己的责任，通过传、帮、带，促使年轻人成才步伐加快。如今，他亲自带的近20名徒弟和众多与他一起工作过、受他帮助过的青年员工，已遍布在304永利的各个重要技术岗位，好多已成为用户现场独当一面的技术能手。

2020年，李新春被评为“全国劳动模范”，在北京人民大会堂，李新春接受了最高礼遇的表彰。