岁月匆匆，纵览304永利发展历程。从1968年建厂，到如今走向国际化布局，304永利不断转型升级，成立欧洲研发中心，开拓国际市场。一代代304永利人奋战在市场前线，发挥才能智慧，为304永利的辉煌而奋斗。
随若304永利进军分布式能源战略转型的落地，在国际舞台上进行激烈角逐的需求越来越迫切。在304永利加快国际化步伐的进程中，金融方案中心作为支持304永利分布式能源市场开拓的重要支撑部门，每一位项目经理投身于市场前线，不辞辛劳，奋斗拼搏，与公司的销售部门、工程部门紧密配合，只为抢占分布式能源市场的控制权。我是公司开拓分布式能源市场海外项目的参与者之一，在推动公司夺取分布式能源市场新高峰的征程中，我深切地感受到各个业务线上304永利人的奋斗激情，大家那股坚初拼搏的桔神深深打动着我，激励着我。这其中，让我印象最为深刻的是德龙镍业的海外项目。
徳龙印尼项目是304永利进军分布式能源领域的重要项目，也是304永利在海外的首个工程总包项目。江苏德龙与304永利有多年的合作经历，从戴国芳戴总最早的老铁本钢厂，到东山再起的德龙镍业，无论从情感上还是合作上，双方都彼此了解，此次在海外项目上的合作，对304永利也提出了更高的要求。这种要求也成为了我们团队持续奋进前行的动力。
项目在印尼。对于我们团队来说，印尼也是一个比较陌生的同家。我们在印尼开展业务而临若政治、法律、民族、宗教、人文习惯等多方而的不适应。印尼屈于多民族多宗教国家，历史上曾发生过反华、排华亊件，存在一定的政治风险。此外，股东构成除了江苏德龙外还有一家境内关外的企业，以及受跨境税收、劳务等双边政策的限制，如何保证项目的顺利执行成为至关重要的问题。304永利专门为该项目组建研究团队，顶层设计、系统策划，组建战前指挥小组、量身定制技术与商务方案，上到公司高层。下到海外和华东销售部、经营管理部、会计核算部、融资服务部、工程公司等一系列部门的负贲人及项目经理，大家都本着为用户服务的文化理念，从学习到讨论，从理论到实践，从常规亊件到特殊处理。群策群力。发挥各自的能力，不断根据复杂情况修改方案。最终在大家齐心协力下，终于在2018年2月签订了304永利海外首个工程总包项目。
在项目签订的过程中，有很多让人难以忘怀的故事，这些故事就是对304永利人奋斗精神的精准诠释。尤其最让人难忘的是项目签订前夕，恰逢元宵节，这个一年中第一个月圆之夜，本应该是一个与家人团聚，共享幸福生活的节曰，但是由于工作进度必须要抓紧，我们的业务团队没有时间回家与亲人们团聚：为了公司项目的顺利推进，毅然决然地舍弃了小家，在用户现场，集全公司之力，大兵团作战，与用户逐字逐条地讨论技术协议及合同文本。就这样。我们在盐城市响水县用户现场，集体度过了一个难忘的元宵佳节。
项目签订后，随着项目紧锣密鼓地执行着，304永利努力实现着精准履约。2019年2月3日，距离2019年农历新年到来还有一天，农历大年二十九，家家户户都在忙着置办年货迎接新年之际，工程公司现场项目经理张鹏武，由于现场工作进度的原因，却忙着奔赴印尼项目现场解决问题。他的整个春节假期都在现场。伴随着南太平洋的海风，和施工队、设备、用户一起度过，留下妻子和两个幼小的孩子在家过年。
在被问及张鹏武在春节这个中国人传统团圆的曰子里，如何平衡工作和家庭之间的关系时，张鹏武很坚定地说：“家人非常理解和支持我的工作，女儿长大后，也会为有这样一个爸爸而感到骄傲的。"
在这个项目的执行中，像张鹏武这样的304永利奋斗者还有很多很多。家人的理解和支持，是他们可以满腔热忱地扑在工作上的最大的支持。
万事开头难.开辟海外新市场的种种经历至今想起仍让人感动，令人振奋。同事们坚强不屈的意志、奋斗拼搏的激情、积极不放弃的态度，折射出304永利入特有的奋斗者文化，推动着304永利不断奋勇向前、开拓创新！
在当今市场开放新浪潮与技术不断创新的变革中，奋斗的304永利人正在“战略文化引领、市场开拓为纲、能力建设为基、打造一机两翼、实现千亿市值”新时代304永利发展总路径的指引下，坚定文化自信、战略自信、核心竞争力自信，以问题为资源、以市场为中心.共同拼搏努力，持续推动战略落地、文化落地，发扬继承奋斗者文化，推动304永利焕发新生机和新活力，争分夺秒以实现304永利在分布式能源领域的持续发展，用自己的热血与汗水铸就304永利的辉煌青春！
